Jak być lepszym liderem

i podnosić efektywność zespołu?

To pytanie przyświecało mi, gdy pisałam pracę magisterską. Prowadzone badania i rozmowy pogłębiały tylko ciekawość, co do efektu końcowego i dodawały kolejnych impulsów do dalszej pracy. Rozmowy z pracownikami różnych organizacji i firm naświetlały kolejne obszary i pola, na których można by dokonać ulepszeń. Wskazywały mi także perspektywę, z której patrzą na pracę w firmie pracownicy. Własne doświadczenia w pracy w firmie o charakterze rodzinnym także były cennym źródłem informacji o specyfice działania takich podmiotów gospodarczych. Z całego tego konglomeratu różnych informacji, bodźców, doświadczeń i rozmów powstała we mnie chęć drążenia tematu przywództwa i szukania odpowiedzi na pytania Jak być lepszym liderem i podnieść efektywność pracowników, którzy tworzą te organizacje?

W tym celu nie włożyłam mojej pracy magisterskiej do szuflady. Jeśli chcesz dowiedzieć się, co wynikło z prowadzonych przeze mnie badań, napisz maila na adres kontakt@angelikalr.com . Opisz sytuację Twojej firmy. Razem spróbujemy znaleźć możliwe ulepszenia. Zapraszam do kontaktu!

Inspire Action Rozwój

Przywództwo Coaching

Szkolenia Przywództwo